La Consejería de Educación y Formación Profesional ha alcanzado un acuerdo unánime con todos los sindicatos en la Mesa Sectorial de Educación para la aprobación de un nuevo Acuerdo de Interinos con una vigencia de cinco años. El acuerdo, presidido por el consejero Víctor Marín, establece un marco de estabilidad laboral para el profesorado interino y aporta seguridad jurídica a quienes desean ejercer la docencia en las enseñanzas no universitarias de la Región de Murcia.

Entre las principales novedades destaca la voluntariedad en todos los actos de adjudicación para los docentes incluidos en las listas de interinos, con la excepción de las especialidades de difícil cobertura. Además, se actualizarán los procedimientos de cobertura urgente de plazas para agilizar los tiempos de respuesta.

El acuerdo también introduce mejoras relevantes en materia de criterios de selección. Se dará prioridad a la experiencia docente acreditada mediante procedimientos selectivos previos sobre cualquier otro criterio cuando concurran varias listas para cubrir un mismo puesto. Asimismo, se incluirá una definición más precisa de los requisitos necesarios para formar parte de las listas de interinos, actualizando criterios de procesos recientes como la integración del profesorado técnico de Formación Profesional en el cuerpo de Enseñanza Secundaria.

En cuanto a la protección del profesorado de mayor edad, el acuerdo reduce de 20 a 15 los años de experiencia necesarios para acceder a las medidas de protección para interinos mayores de 55 años. Quienes se encuentren en listas no preferentes y cumplan estos requisitos pasarán automáticamente a las listas preferentes.

El texto también avanza en los derechos de participación de las personas con discapacidad, que tendrán garantizada la reserva de un siete por ciento de los puestos ofertados en cada convocatoria semanal, un porcentaje que hasta ahora solo se aplicaba a las plazas ofertadas en la oposición.

El consejero Víctor Marín destacó que "el acuerdo fue aprobado por unanimidad gracias al diálogo mantenido, lo que permitió llegar a un consenso", y subrayó que el texto "establece las bases para garantizar la estabilidad laboral del profesorado interino y aportar seguridad jurídica a todas las personas interesadas en ejercer la docencia en la Región de Murcia".

Oposiciones al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas

En el marco de la misma Mesa Sectorial se ha negociado también la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, que se celebrarán por tercera vez en la Región de Murcia. La convocatoria, que se publicará durante este trimestre, desarrollará la oferta de empleo público de 2023 para este cuerpo, con diez plazas distribuidas entre las especialidades de canto, clarinete, composición, dirección de coro, fagot, flauta travesera, música de cámara, pedagogía, tuba y tecnología musical. Marín señaló que con esta convocatoria "las Enseñanzas Superiores de Música en la Región contarán con una plantilla de catedráticos funcionarios acorde con la exigencia y la excelencia de estas enseñanzas".