La cooperativa Consum ha puesto en marcha su campaña de empleo estival con cerca de 400 vacantes en la Región de Murcia, dentro de un plan de contratación global que supera los 3.800 puestos en sus más de 500 tiendas propias en toda España. Las ofertas ya están disponibles en su portal de empleo y cubren principalmente puestos operativos en supermercado, aunque también se busca personal para centros logísticos y oficinas.

El período de contratación abarca desde principios de abril hasta finales de septiembre de 2025. Tras finalizar la campaña, los trabajadores que demuestren buen desempeño pueden continuar en la empresa. Un dato que avala esta política: más del 38% de los contratados en el verano anterior —más de 1.300 personas— siguen actualmente en plantilla.

La cooperativa ofrece tanto jornadas completas como parciales, con una retribución inicial superior a 1.400 € brutos mensuales para el personal operativo. Al alcanzar la condición de socio cooperativista, ese salario base sube por encima de los 1.600 € brutos, a lo que se suma el retorno cooperativo anual sobre los resultados y los intereses por aportaciones al capital social.

Los candidatos deben acreditar el título de la ESO y mostrar orientación al cliente, trabajo en equipo y residencia próxima al puesto ofertado. No se requiere experiencia previa, ya que Consum ofrece formación desde el primer día.

Las inscripciones se realizan en    trabajaconnosotros.consum.es.

En la Región de Murcia, Consum cuenta con más de 50 establecimientos entre supermercados propios y franquicias Charter, y una plantilla de aproximadamente 2.000 trabajadores. En 2024 realizó compras a proveedores murcianos por valor de cerca de 224 millones de euros. Ese mismo año abrió tres nuevas tiendas en Caravaca, Murcia y Cartagena, además de una franquicia Charter, y opera en Las Torres de Cotillas la primera plataforma logística neutra en emisiones de CO₂.